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188金宝搏股份开展“子公司经营管理人员”的系列培训
发布日期:2019/9/25                                点击次数:87



  

    为促进公司的可持续发展,推动集团人才梯队的建设,188金宝搏股份从人力资源和运营管控的角度出发,结合公司经营需要,对经营管理人员设计了以“人力资源管理、干部管理、运营管控”等系列培训课程,以达到统一思想、规范经营、提升专业技能的目的。

    首期培训于2019年9月21日子公司普威技研举行,本次培训对象来自各子公司经营层及本部部门长以上人员24人,培训的主要内容为《党史及党性修养》、《安全管理》、《梯队建设及人员效率》。

    培训中建投王(孝伟)主任详细讲述了我党98年的成长历程和新中国70年建设的伟大事业,强调干部要严以修身、敢于担当、敢于奉献,具备诚意、正心、振兴、修身、平天下的情怀。奇瑞股份安保部毕(永军)部长结合188金宝搏股份集团公司的安全管理特性,制定了详细的课件,从安全体系的搭建到安全法规的介绍;从过去安全案例的分享到当前安全形势的分析,同时对实际生产过程的安全管控给予了相应的指导和建议,对后期的业务需求表示支持。奇瑞科技人力行政部郁(雯)部长以目前标杆企业“华为”引入,对华为的企业文化和干部管理进行了深入浅出的讲解,获得了大家的一致好评,同时对奇瑞科技集团内在“人才梯队建设和人员效率”方面,做的较好的企业进行了案例分享。公司董事长兼总经理何自富先生全程参加了培训,他要求所有学员要保持空杯心态,不断修炼提升内功,在培训中获得启发,在工作中收获提升,兼收并蓄、厚积薄发。

    希望通过系列培训打造一支强凝聚力、高共识、协作默契的高效管理团队,为公司的经营发展积聚力量、储备人才,后期“子公司经营管理人员培训”的课程将持续进行。

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